
Cv-voorbeeld voor een junior developer
Wie het cv van een junior developer leest, verwacht geen tien jaar ervaring. Hij wil weten wat je nu al kunt opleveren. Dit voorbeeld van een pas afgestudeerde hbo-ict’er leunt op een afstudeerstage en een eigen project dat je kunt controleren.
De persoon, de contactgegevens en de werkgevers zijn verzonnen: vervang ze door je eigen gegevens.
Vaardigheden om te noemen
- C#
- .NET
- React
- SQL
- Git
- Unittests
Waar het verschil zit
- Beschrijf je stage als echt werk: wat heb je in productie gezet, niet alleen welke technieken je zag.
- Voeg een kopje Projecten toe als je ervaring kort is: één project dat live staat zegt meer dan een lijst talen.
- Zet je stack in de functietitel, bijvoorbeeld «C#, .NET, React», zodat recruiters je vinden.
- Ruim je GitHub op voordat je hem vermeldt: een duidelijke README en recente commits wegen zwaarder dan veel half afgemaakte repo’s.
De inhoud van het voorbeeld als tekst
Luuk van den Berg — Junior developer — C#, .NET, React
Pas afgestudeerde hbo-ict’er met een afstudeerstage bij een logistiek softwarebedrijf. Ik bouw API’s in .NET en schermen in React, en zoek een eerste vaste baan in een team dat code reviewt.
Werkervaring
- Afstudeerstagiair software development · Logistiek softwarebedrijf, Eindhoven (02/2026 – 06/2026)
- Track-and-tracescherm in React, nu gebruikt door 2.000 mensen
- Unittests geschreven en meegedaan aan wekelijkse code reviews
- Eigen project · Carpool-app voor studenten, Eindhoven (01/2025 – 05/2025)
- Volledige webapp in .NET en PostgreSQL, live en open source
Opleiding
- Bachelor HBO-ICT, Software Engineering · Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven (2022 – 2026)
- Havo, profiel Natuur & Techniek · Lorentz Casimir Lyceum, Eindhoven (2017 – 2022)
Vaardigheden
C# · .NET · React · SQL · Git
Waarom dit voorbeeld werkt
De functietitel noemt de stack en het niveau, zonder te doen alsof hij senior is. Het profiel zegt precies wat de kandidaat zoekt: een team dat code reviewt. Daarmee laat hij zien dat hij al weet hoe een professioneel ontwikkelteam werkt.
De stage staat er als echte werkervaring, met een scherm dat 2.000 mensen gebruiken. Het eigen project toont initiatief en via GitHub kun je de code bekijken. Het sjabloon Minimaal, zonder kolommen, wordt zonder problemen gelezen door sollicitatiesoftware (ATS).
Trefwoorden om over te nemen
Sollicitatiesystemen (ATS) en recruiters zoeken op deze termen. Neem de woorden uit de vacature letterlijk over.
- Junior developer
- HBO-ICT
- C#
- .NET
- React
- REST API
- SQL
- Git
- Unittests
- Code review
- Scrum
Fouten om te vermijden voor deze functie
- Vijftien talen uit je opleiding opsommen zonder te zeggen waarmee je echt werkt.
- Je stage als studieonderdeel presenteren terwijl het je belangrijkste werkervaring is.
- Een lege GitHub vermelden, of eentje vol schoolopdrachten zonder uitleg.
Dit voorbeeld met een ander sjabloon openen
De tekst blijft hetzelfde; alleen de opmaak verandert.
Hetzelfde beroep in een andere fase van je loopbaan
Starter, ervaren, senior of zij-instromer: elk cv zet andere sterke punten voorop. Kies het voorbeeld dat het dichtst bij jouw situatie ligt.
WebdeveloperStack, opgeleverde projecten en een link naar je code.Dit voorbeeld gebruiken
Senior developer / lead developerVeertien jaar ervaring: architectuur, technische leiding en resultaat.Dit voorbeeld gebruiken
Zij-instromer developerNa een bootcamp: eerst projecten, je vorige beroep als pluspunt.Dit voorbeeld gebruiken
Meer cv-voorbeelden
VerkoopmedewerkerVerkoop in de winkel: targets, klantcontact en presentatie.Dit voorbeeld gebruiken
BedieningBediening in de horeca: tempo, gastvrijheid en talen.Dit voorbeeld gebruiken
Verzorgende IGZorg, signaleren en samenwerken in het zorgteam.Dit voorbeeld gebruiken
BoekhouderBoekhouding, afsluitingen en aangiftes.Dit voorbeeld gebruiken
Administratief medewerkerAgenda, facturen, archief en telefoon.Dit voorbeeld gebruiken
AccountmanagerAcquisitie, klantportefeuille en overtroffen targets.Dit voorbeeld gebruiken


