Een cv voor Frankrijk
Een Franse recruiter leest een cv in minder dan een minuut. Hij verwacht één overzichtelijke pagina, met bovenaan een titel die zegt naar welke functie je zoekt, en je ervaring van recent naar oud. Een foto komt vaak voor, maar is niet verplicht.
Betreffende landen: Frankrijk, België, Luxemburg, Franstalig Zwitserland, Marokko, Algerije, Tunesië, Senegal, Ivoorkust, Kameroen …
In het kort
| Foto | Optioneel |
|---|---|
| Lengte | 1 pagina (2 bij meer dan 10 jaar ervaring) |
| Papier | A4 |
| Leeftijd, burgerlijke staat | Niet nodig |
| Bijzonder | Een titel bovenaan de pagina |
Wat erin hoort
- Een duidelijke titel: de functie die je zoekt, niet ‘cv’.
- Een korte introductie (‘accroche’) van twee à drie regels.
- Concrete resultaten, het liefst met cijfers.
- Je taalniveau volgens het Europees Referentiekader (A1 tot C2).
- Je rijbewijs, als dat voor de functie telt.
Wat je beter weglaat
- Geboortedatum, burgerservicenummer, burgerlijke staat.
- Twee pagina’s als je nog weinig ervaring hebt.
- Algemene hobby’s als ‘lezen, film, sport’.
Volgorde van de onderdelen
- Naam, titel en contactgegevens
- Introductie
- Werkervaring
- Opleiding
- Vaardigheden en talen
- Interesses