Lebenslauf-Beispiel eines Junior-Softwareentwicklers nach der Ausbildung zum Fachinformatiker
Gestaltet mit der Vorlage Minimal. Alle Angaben sind frei erfunden.

Lebenslauf-Beispiel Junior-Softwareentwickler

Wer einen Lebenslauf für eine Junior-Stelle liest, erwartet keine zehn Jahre Berufserfahrung, sondern Belege dafür, was Sie schon umsetzen können. Dieses Beispiel eines frisch ausgelernten Fachinformatikers stützt sich auf drei Ausbildungsjahre und ein produktiv genutztes Abschlussprojekt.

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Person, Kontaktdaten und Arbeitgeber sind frei erfunden. Ersetzen Sie sie durch Ihre eigenen Angaben.

Kenntnisse, die Sie hervorheben sollten

  • Java
  • Spring Boot
  • TypeScript
  • SQL
  • Git
  • Unit-Tests

Worauf es ankommt

Der Inhalt des Beispiels als Text

Niklas Vogel — Junior-Softwareentwickler – Java, Spring Boot

Frisch ausgelernter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit drei Jahren Praxis in einem Logistik-Softwarehaus. Ich suche eine Festanstellung in einem Java-Team mit Code-Reviews.

Berufserfahrung

  • Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung · Softwarehaus für Logistik, Köln (08/2023 – 06/2026)
    • Abschlussprojekt: Schnittstelle zur Sendungsverfolgung, heute von 2.000 Nutzern verwendet
    • Unit-Tests geschrieben und an wöchentlichen Code-Reviews teilgenommen
  • Privates Projekt · App für Fahrgemeinschaften an der Berufsschule, Köln (01/2025 – 05/2025)
    • Vollständige Webanwendung mit Spring Boot und PostgreSQL, quelloffen

Ausbildung

  • Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (IHK), Note 1,7 · Berufskolleg Köln (dual) (08/2023 – 06/2026)
  • Fachhochschulreife · Berufskolleg Köln (08/2021 – 07/2023)

Kenntnisse

Java · Spring Boot · TypeScript · SQL · Git

Warum dieses Beispiel funktioniert

Die Berufsbezeichnung nennt Stack und Erfahrungsstufe, ohne sich als Senior auszugeben. Das Profil sagt genau, was der Bewerber sucht: ein Team mit Code-Reviews. Das zeigt, dass er die Arbeitsweise professioneller Entwicklungsteams bereits kennt.

Die Ausbildung erscheint als echte Station mit einem messbaren Ergebnis: eine Schnittstelle für 2.000 Nutzer. Das private Projekt belegt Eigeninitiative, der GitHub-Link macht den Code prüfbar. Die Vorlage Minimal ohne Spalten wird von Bewerbermanagementsystemen problemlos gelesen.

Schlüsselbegriffe für die Bewerbung

Bewerbermanagementsysteme und Personaler suchen nach diesen Begriffen. Übernehmen Sie die, die in der Stellenanzeige stehen – im genauen Wortlaut.

Typische Fehler bei dieser Stelle

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Der Text bleibt gleich, nur das Layout ändert sich.

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