
应届生开发工程师简历范文
看应届生简历的技术面试官,不会期待十年经验,而是想知道你现在能做出什么。这份范文的主人是计算机专业的应届毕业生,靠一段半年的实习和一个能直接查看的个人项目来证明能力。
人物、联系方式和单位均为虚构,请替换为你自己的信息。
值得突出的技能
- JavaScript
- React
- Node.js
- SQL
- Git
- 单元测试
写好这份简历的关键
- 把实习当成正式工作来写:写你上线了什么,而不只是接触了哪些技术。
- 经历不多就加一个“项目经历”栏:一个已经上线的项目,胜过一长串语言。
- 在求职意向里写清技术栈,比如“React、Node.js”,方便招聘方检索。
- 放GitHub链接之前先整理:清楚的README和近期的提交,比一堆半成品仓库更有说服力。
范文全文
邓俊豪 — 前端开发工程师(应届)· React / Node.js
计算机科学与技术专业2026届本科毕业生,在物流软件公司实习半年,用React开发的页面已有2,000名用户在用。希望加入重视代码评审的团队,从事前端或全栈开发。
工作经历
- 前端开发实习生 · 物流软件公司, 杭州 (2025.12 – 2026.06)
- 用React开发运单追踪页面,上线后约2,000名用户使用
- 编写单元测试,参与每周代码评审
- 个人项目 · 校园拼车小程序, 杭州 (2025.01 – 2025.05)
- 用Node.js和PostgreSQL独立开发,已上线并开源
教育背景
- 计算机科学与技术 本科 · 浙江工业大学 (2022.09 – 2026.06)
专业技能
JavaScript · React · Node.js · SQL · Git
这份范文为什么有效
求职意向写清了技术栈和“应届”身份,不夸大。自我评价里说明想找重视代码评审的团队,说明他已经了解专业团队的工作方式。
实习写成了正式工作,有上线结果和用户数量;个人项目证明主动性,GitHub链接可以直接看代码。极简模板没有分栏,招聘系统(ATS)能顺利读取。
建议使用的关键词
招聘平台的筛选系统和HR会搜索这些词。招聘信息里出现的词,请原样写进简历。
- 应届生
- 校招
- 前端开发
- 全栈开发
- React
- JavaScript
- Node.js
- SQL
- Git
- 单元测试
- 代码评审
这个岗位要避免的错误
- 把课上学过的十几种语言都列出来,却不说哪些真正在用。
- 把实习写成“学习”,看不出做了什么。
- 放一个空的或只有课堂作业的GitHub链接。
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同一职业,不同职业阶段
应届生、有经验、资深或转行:每份简历要突出的重点都不一样。选一份最接近你现在情况的范文。











