第二新卒でPMを目指す人の履歴書の例文

プロジェクトマネージャーのジュニア職では、計画、会議の進行、リスク管理をすでに経験していることを示す必要があります。この例文では、入社3年目の社員がECサイトの立ち上げで担った進行管理を、規模・期間・結果とともに伝えています。

人物・連絡先・勤務先は架空のものです。ご自身の情報に置き換えてください。

アピールしたいスキル

吉村彩 — プロジェクトマネージャー（ジュニア）

家具小売の会社でEC推進部に配属され、新しいECサイトの立ち上げで進行管理を担当しました。6名のチームで5か月、予算内で公開し、スクラムの進行とJiraでのタスク管理を任されました。この経験を土台に、デジタルプロダクトのプロジェクトマネージャーとして力をつけたいと考えています。

プロジェクトの進行管理 · スケジュール作成 · 会議のファシリテーション · Jira · リスク管理

志望動機で、担当したプロジェクトの人数・期間・予算と、任された役割（スクラムの進行、Jiraでの管理）を具体的に書いています。経験年数が短くても、PMとしての基本を実際に経験していることが伝わります。

PSMとITパスポートを年月つきで書き、手法とITの基礎知識を裏づけています。職歴欄は在籍中の会社に一行の成果を添え、第二新卒らしく簡潔にまとめています。

採用担当者や応募管理システムは、求人票と同じ言葉を探しています。求人票にある言葉は、そのまま使いましょう。

内容はそのままで、デザインだけが変わります。

新卒、経験者、ベテラン、未経験からの転職では、履歴書で強調すべき点が変わります。いまの状況にいちばん近い例文を選んでください。