Exemple de CV de cheffe de projet junior sortie de master en alternance
Mis en page avec le modèle Chronologie. Toutes les informations sont fictives.

Exemple de CV chef de projet junior

Un poste de chef de projet junior demande de prouver qu’on sait déjà faire avancer un projet : planning, réunions, suivi des risques. Cet exemple de jeune diplômée en master présente deux projets d’alternance avec leur taille, leur délai et leur résultat.

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Personne, coordonnées et entreprises sont fictives : remplacez-les par vos propres informations.

Compétences à mettre en avant

  • Gestion de projet agile
  • Planification
  • Animation de réunions
  • Jira
  • Suivi des risques
  • Recueil des besoins

Ce qui fait la différence

Le contenu de l’exemple, en texte

Margaux Henry — Cheffe de projet junior — digital

Diplômée d’un master en management de projet après deux ans d’alternance, j’ai piloté le lancement d’un site e-commerce et coordonné une migration d’outil. Je cherche un poste de cheffe de projet junior dans une équipe digitale.

Expérience professionnelle

  • Cheffe de projet junior (alternance) · Enseigne de mobilier, Bordeaux (09/2024 – 08/2026)
    • Lancement du nouveau site e-commerce en 5 mois avec 6 personnes, dans le budget prévu
    • Animation des rituels Scrum et suivi des tickets dans Jira
  • Assistante chef de projet (stage) · Agence digitale, Bordeaux (04/2024 – 08/2024)
    • Coordination de la migration de 3 sites clients vers un nouvel hébergeur

Formation

  • Master Management de projets numériques (alternance) · Université de Bordeaux (2024 – 2026)
  • Licence Information et communication · Université Bordeaux Montaigne (2021 – 2024)

Compétences

Gestion de projet agile · Planification · Animation de réunions · Jira · Suivi des risques

Pourquoi cet exemple fonctionne

Chaque projet est présenté comme le ferait un chef de projet confirmé : taille de l’équipe, durée, respect du budget. La différence entre ce que la candidate a piloté et ce qu’elle a coordonné en appui est claire, ce qui rend le CV honnête et crédible.

La méthode, l’outil et la certification PSM I répondent aux mots-clés de la plupart des offres. L’engagement bénévole dans l’organisation de festivals renforce l’image d’une personne qui aime coordonner. Le modèle Chronologie met bien en valeur la progression.

Les mots-clés à reprendre

Les logiciels de tri (ATS) et les recruteurs cherchent ces termes. Reprenez ceux qui figurent dans l’offre, avec exactement les mêmes mots.

Les erreurs à éviter pour ce poste

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Le texte reste le même, seule la mise en page change.

Le même métier, à un autre stade de carrière

Débutant, confirmé, senior ou en reconversion : un CV ne met pas en avant les mêmes atouts. Choisissez l’exemple le plus proche de votre situation.

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