
販売スタッフの履歴書の例文
販売職の採用担当者が知りたいのは、売れること、お客様に満足してもらえること、繁忙期にも力を発揮できることです。この例文では、アパレル販売の経験を数字で伝えています。
人物・連絡先・勤務先は架空のものです。ご自身の情報に置き換えてください。
アピールしたいスキル
- 接客販売
- コーディネート提案
- レジ業務
- VMD
- 在庫管理
- インバウンド対応
書き方のポイント
- 個人売上目標の達成率や客単価など、数字で成果を示します。
- 扱っていた商品(衣料品、化粧品、家電など)を書くと、経験が伝わりやすくなります。
- レジ締め、検品、棚卸しなど、店舗運営の仕事も書きます。
- 土日祝日やセール期間に勤務できることは、大きなアピールになります。
この例文のテキスト
田中 彩花 — アパレル販売スタッフ
ショッピングモール内のアパレル店で4年間、販売を担当しました。お客様のお話をよく聞いたコーディネート提案を心がけ、12か月中10か月で個人売上目標を達成し、客単価も12%上げました。英語での接客もできます。
職務経歴
- 販売スタッフ · サンプルアパレル株式会社 (2020/4 – 2022/3)
- 婦人服売り場での接客販売とレジ業務
- 販売スタッフ(副店長代理) · 株式会社サンプルリテール (2022/4 – 現在)
- 個人売上目標を12か月中10か月で達成、売り場のVMDを担当
学歴
- 普通科 · サンプル高等学校 (2014/4 – 2017/3)
- ファッションビジネス科 · サンプル服飾専門学校 (2017/4 – 2019/3)
スキル
接客販売 · コーディネート提案 · レジ業務 · VMD · 在庫管理
この例文が評価される理由
個人売上目標の達成率(12か月中10か月)と客単価12%向上という数字で、販売力を具体的に示しています。
副店長代理としてVMDも担当しており、販売だけでなく売り場づくりもできることが伝わります。販売士検定も評価ポイントです。
取り入れたいキーワード
採用担当者や応募管理システムは、求人票と同じ言葉を探しています。求人票にある言葉は、そのまま使いましょう。
- 販売スタッフ
- 接客販売
- 個人売上目標
- 客単価
- VMD
- レジ業務
- 在庫管理
- 販売士
- インバウンド
- アパレル
この職種で避けたい失敗
- 販売実績を数字で示さない。
- 扱っていた商品の種類を書かない。
- 土日祝日の勤務可否を書かない。
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内容はそのままで、デザインだけが変わります。








