シンガポール・東南アジア向け英文レジュメの書き方
東南アジアでは、多くの求人で英文レジュメが使われます。写真を載せるのが一般的で、国籍や在留資格も重視されます。特にシンガポールでは、就労ビザの種類が選考を左右します。
対象の国: シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、タイ、ベトナム
基本ルール
| 写真 | 一般的 |
|---|---|
| 枚数 | 2枚 |
| 用紙 | A4(フィリピンはレター) |
| 国籍・在留資格 | 記載する |
| 言語 | 英語 |
書くべきこと
- 国籍と在留資格(市民、永住者、就労ビザなど)。
- 入社可能日または退職までの期間。
- 現地語を含めた語学力。
避けるべきこと
- シンガポールへの応募で在留資格を書かないこと。
- 宗教などのセンシティブな情報。
項目の順番
- 写真・氏名・連絡先
- 個人情報
- プロフィール
- 職歴
- 学歴
- スキル・語学