ベテラン看護師・主任看護師の履歴書の例文

書き方のポイント

• 主任、リンクナース、教育担当などの役割と、その成果を書きます。
• 認定看護師や専門看護師などの資格は、取得年月とともに書きます。
• 看護師長などを目指す場合は、すでに担っている管理業務を示します。
• 細かな経験は職務経歴書に回し、履歴書は要点を絞ります。

この例文のテキスト

原田 由紀 — 主任看護師（ICU）

看護師として20年、うち14年を集中治療室で勤務し、現在は主任看護師として感染対策と新人教育を担当しています。カテーテル関連の感染を半分に減らし、毎年15名の新人を指導してきました。看護師長の不在時には40名の勤務表を作成しています。これまでの経験を生かし、看護管理の立場で病棟の看護の質を高めたいと考えています。

職務経歴

• 看護師（内科病棟） · サンプル市民病院 (2006/4 – 2010/8)
• 看護師（集中治療室） · サンプル大学病院 (2010/9 – 2015/12)
• 主任看護師（集中治療室） · サンプル大学病院 (2016/1 – 現在)
  • 感染対策リンクナース、新人教育担当

学歴

• 普通科 · サンプル高等学校 (1999/4 – 2002/3)
• 看護学部 看護学科 · サンプル看護大学 (2002/4 – 2006/3)

スキル

集中治療看護 · 新人教育 · 感染管理 · 勤務表の作成 · スタッフ指導

この例文が評価される理由

志望動機で、主任としての役割を感染対策の数字、新人指導の人数、勤務表を作る範囲で具体的に示し、看護管理を目指すという今後の方向を明確にしています。

集中ケア認定看護師と認定看護管理者ファーストレベルを年月つきで書き、専門性と管理への準備を裏づけています。職歴欄は病棟の移り変わりがわかる簡潔な形です。

取り入れたいキーワード

採用担当者や応募管理システムは、求人票と同じ言葉を探しています。求人票にある言葉は、そのまま使いましょう。

• ベテラン看護師
• 主任看護師
• 集中治療室
• ICU
• 集中ケア認定看護師
• 感染管理
• リンクナース
• 新人教育
• 看護管理
• 勤務表

この職種で避けたい失敗

• 20年の経験を病棟の名前だけで書き、役割を書かない。
• 認定資格や研修の修了を書き忘れる。
• 希望する役割を書かず、今後のキャリアが伝わらない。

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