Lebenslauf-Beispiel einer Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie mit zwanzig Jahren Erfahrung — Gestaltet mit der Vorlage Klassisch. Alle Angaben sind frei erfunden.

Lebenslauf-Beispiel erfahrene Pflegefachkraft

Mit fünfzehn oder zwanzig Jahren Berufserfahrung muss ein Pflege-Lebenslauf mehr zeigen als Stationen: Verantwortung, Fachweiterbildungen und den nächsten Schritt. Dieses Beispiel einer Fachkrankenschwester für Intensivpflege rückt Leitungsaufgaben und stationsübergreifende Projekte in den Vordergrund.

Dieses Beispiel verwenden

Person, Kontaktdaten und Arbeitgeber sind frei erfunden. Ersetzen Sie sie durch Ihre eigenen Angaben.

Kenntnisse, die Sie hervorheben sollten

Intensivpflege
Praxisanleitung
Hygienemanagement
Dienstplanung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätsmanagement

Worauf es ankommt

Stellen Sie Zusatzfunktionen heraus: Praxisanleitung, Hygienebeauftragte, Wundexpertin, stellvertretende Leitung.
Nennen Sie Fachweiterbildungen mit Jahr: Sie begründen Ihre Spezialisierung.
Wenn Sie eine Leitungsstelle anstreben, zeigen Sie, was Sie bereits tun: Dienstplanung, Projekte, Einarbeitung.
Fassen Sie frühe Stationen kurz; entscheidend sind die letzten zehn Jahre.

Der Inhalt des Beispiels als Text

Sandra Kühn — Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie

Pflegefachkraft seit zwanzig Jahren, davon vierzehn auf der Intensivstation, heute stellvertretende Stationsleitung. Ich strebe eine Stationsleitung an.

Berufserfahrung

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation · Universitätsmedizin, Mainz (01/2016 – heute)
- Dienstplanung für 40 Pflegekräfte auf einer Station mit 24 Betten
- Hygienebeauftragte: Rate katheterassoziierter Infektionen halbiert
- Praxisanleitung und Einarbeitung von 15 neuen Pflegekräften pro Jahr
Fachkrankenschwester Intensivpflege · Universitätsmedizin, Mainz (09/2010 – 12/2015)
- Beatmung, Nierenersatzverfahren, Kardiochirurgie
Gesundheits- und Krankenpflegerin · Kreiskrankenhaus, Bingen am Rhein (10/2006 – 08/2010)
- Innere Medizin

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Examen) · Krankenpflegeschule Mainz (10/2003 – 09/2006)
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG) · Universitätsmedizin Mainz (10/2010 – 09/2012)

Kenntnisse

Intensivpflege · Praxisanleitung · Hygienemanagement · Dienstplanung · Einarbeitung

Warum dieses Beispiel funktioniert

Die Berufsbezeichnung nennt die Fachweiterbildung, das Profil den angestrebten nächsten Schritt. Die aktuelle Station zeigt, was eine erfahrene Pflegekraft auszeichnet: Dienstplanung für 40 Kolleginnen, ein messbares Hygieneergebnis und die Einarbeitung von 15 neuen Pflegekräften pro Jahr.

Fachweiterbildung, Praxisanleitung und Hygienebeauftragte sind datiert und stützen den Wunsch nach einer Leitungsstelle. Ältere Stationen nehmen je eine Zeile ein. Die einspaltige Vorlage Klassisch passt zu Bewerbungen bei kommunalen wie privaten Trägern.

Schlüsselbegriffe für die Bewerbung

Bewerbermanagementsysteme und Personaler suchen nach diesen Begriffen. Übernehmen Sie die, die in der Stellenanzeige stehen – im genauen Wortlaut.

Fachkrankenschwester
Intensivpflege
Anästhesie
Stellvertretende Stationsleitung
Praxisanleitung
Hygienebeauftragte
Dienstplanung
Qualitätsmanagement
DKG
Einarbeitung

Typische Fehler bei dieser Stelle

Zwanzig Berufsjahre als Liste pflegerischer Tätigkeiten ohne Verantwortung beschreiben.
Fachweiterbildungen und Zusatzqualifikationen ohne Jahr oder gar nicht nennen.
Den angestrebten nächsten Schritt verschweigen, wenn Sie sich auf eine andere Rolle bewerben.

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Der Text bleibt gleich, nur das Layout ändert sich.

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