Lebenslauf-Beispiel eines Senior-Projektmanagers und Programmmanagers mit PMP-Zertifizierung — Gestaltet mit der Vorlage Prestige. Alle Angaben sind frei erfunden.

Lebenslauf-Beispiel Senior-Projektmanager

Auf dieser Ebene werden Sie eingestellt, um ganze Programme zu tragen: mehrere Teams, Dienstleister, einen Vorstand, den es zu überzeugen gilt. Dieses Beispiel eines IT-Programmmanagers stellt große Projekte mit Budget, Tragweite und Ergebnis vor.

Dieses Beispiel verwenden

Person, Kontaktdaten und Arbeitgeber sind frei erfunden. Ersetzen Sie sie durch Ihre eigenen Angaben.

Kenntnisse, die Sie hervorheben sollten

Programmmanagement
Projektsteuerung
Budgetverantwortung
Dienstleistersteuerung
Change-Management
SAFe

Worauf es ankommt

Wählen Sie drei oder vier prägende Projekte und nennen Sie Budget, Teamgröße und Ergebnis.
Zeigen Sie die Steuerung: Lenkungsausschüsse, Entscheidungen, Dienstleistersteuerung.
Nennen Sie anerkannte Zertifizierungen (PMP, IPMA, PRINCE2, SAFe) mit Jahr.
Verzichten Sie auf eine Liste von zwanzig Projekten: Gesucht ist Ihr größter Erfolg.

Der Inhalt des Beispiels als Text

Frank Albrecht — Senior-Programmmanager – IT-Transformation

Projektmanager seit siebzehn Jahren. Ich leite IT-Transformationsprogramme von 5 bis 20 Mio. € und bringe Fachbereiche, Entwicklungsteams und Dienstleister bis zum Go-live zusammen.

Berufserfahrung

Senior-Programmmanager · Versicherungsgruppe, Frankfurt am Main (06/2019 – heute)
- Ablösung des Bestandsführungssystems: 18 Mio. €, 4 Teams, 60 Personen
- Go-live ohne Ausfallzeit für 2 Millionen Kunden
- Leitung der Lenkungsausschüsse mit dem Vorstand
Senior-Projektmanager · Unternehmensberatung, Frankfurt am Main (01/2013 – 05/2019)
- Leitung von 9 ERP-Einführungen bei Industriekunden
Projektmanager · IT-Dienstleister, Darmstadt (09/2009 – 12/2012)
- Anwendungsprojekte für Banken mit Teams von 5 bis 10 Personen

Ausbildung

Diplom-Wirtschaftsinformatiker · Technische Universität Darmstadt (10/2004 – 08/2009)

Kenntnisse

Programmmanagement · Projektsteuerung · Budgetverantwortung · Dienstleistersteuerung · Change-Management

Warum dieses Beispiel funktioniert

Die erste Station zeigt sofort die Größenordnung: 18 Mio. €, 4 Teams, 60 Personen, 2 Millionen Kunden. Ein CIO sucht genau diese Anhaltspunkte, um zu prüfen, ob der Bewerber bereits ein Programm in der Größe des eigenen geführt hat.

Lenkungsausschüsse mit dem Vorstand belegen, dass er ein Programm auf höchster Ebene vertreten kann. Die Zertifizierungen sind datiert. Die Vorlage Prestige mit Foto gibt dem Lebenslauf einen Auftritt, der zur Position passt.

Schlüsselbegriffe für die Bewerbung

Bewerbermanagementsysteme und Personaler suchen nach diesen Begriffen. Übernehmen Sie die, die in der Stellenanzeige stehen – im genauen Wortlaut.

Senior-Projektmanager
Programmmanager
IT-Transformation
Projektsteuerung
Lenkungsausschuss
Budgetverantwortung
PMP
SAFe
Dienstleistersteuerung
Change-Management
Go-live

Typische Fehler bei dieser Stelle

Alle Projekte gleichrangig aufzählen, statt die wichtigsten hervorzuheben.
Weder Budget noch Teamgröße nennen.
Steuerung und Entscheidungen weglassen, die einen Senior von einem erfahrenen Projektmanager unterscheiden.

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Der Text bleibt gleich, nur das Layout ändert sich.

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Berufseinstieg, Berufserfahrung, Senior-Position oder Quereinstieg: Jeder Lebenslauf rückt andere Stärken in den Vordergrund. Wählen Sie das Beispiel, das Ihrer Situation am nächsten kommt.

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