Exemplo de currículo de gerente de projetos sênior

O que faz a diferença

• Escolha três ou quatro projetos marcantes e informe orçamento, tamanho da equipe e resultado.
• Mostre a governança: comitês de acompanhamento, decisões, gestão de fornecedores.
• Informe as certificações reconhecidas (PMP, PRINCE2, SAFe) com a data.
• Evite a lista de vinte projetos: o recrutador procura seu maior resultado.

O conteúdo do exemplo em texto

André Carvalho — Gerente de programas de TI — transformação

Gerente de projetos há dezessete anos, conduzo programas de transformação de TI de R$ 25 a 100 milhões. Faço negócio, equipes técnicas e fornecedores avançarem juntos até a entrada em produção.

Experiência profissional

• Gerente de programas de TI · Grupo segurador, São Paulo, SP (06/2019 – atual)
  • Troca do sistema de gestão de apólices: R$ 90 milhões, 4 equipes, 60 pessoas
  • Entrada em produção sem parada para 2 milhões de clientes
  • Condução dos comitês de acompanhamento com a diretoria executiva
• Gerente de projetos sênior · Consultoria de gestão, São Paulo, SP (01/2013 – 05/2019)
  • Condução de 9 implantações de ERP para clientes industriais
• Gerente de projetos · Empresa de serviços de TI, Campinas, SP (09/2009 – 12/2012)
  • Projetos de sistemas para bancos com equipes de 5 a 10 pessoas

Formação

• Bacharelado em Sistemas de Informação · Universidade Estadual de Campinas (2003 – 2007)

Competências

Gestão de programas · Governança de projetos · Gestão orçamentária · Gestão de fornecedores · Gestão da mudança

Por que este exemplo funciona

O primeiro cargo mostra a escala na hora: R$ 90 milhões, 4 equipes, 60 pessoas, 2 milhões de clientes. Um CIO procura justamente essas referências para saber se o candidato já conduziu um programa do tamanho do dele.

Os comitês com a diretoria executiva provam a capacidade de defender um programa no nível mais alto. As certificações têm data. O modelo Prestígio dá ao currículo uma apresentação à altura do cargo.

Palavras-chave para repetir

Os sistemas de triagem (ATS) e os recrutadores procuram estes termos. Repita os que aparecem na vaga, com as mesmas palavras.

• Gerente de projetos sênior
• Gerente de programas
• Transformação digital
• Governança
• Comitê executivo
• Orçamento
• PMP
• SAFe
• Gestão de fornecedores
• Gestão da mudança
• Go-live

Erros a evitar nesta vaga

• Listar todos os projetos no mesmo nível em vez de destacar os maiores.
• Nunca informar orçamento ou tamanho de equipe.
• Esquecer a governança e as decisões, que diferenciam um sênior.

Usar este exemplo