Ejemplo de currículum de jefe de proyecto sénior

Lo que marca la diferencia

• Elige tres o cuatro proyectos clave y da presupuesto, tamaño de equipo y resultado.
• Muestra la gobernanza: comités de seguimiento, decisiones, gestión de proveedores.
• Indica las certificaciones reconocidas (PMP, PRINCE2, SAFe) con su fecha.
• Evita la lista de veinte proyectos: se busca tu mayor logro.

El contenido del ejemplo en texto

Fernando Pascual — Director de programas TI — transformación

Jefe de proyecto desde hace diecisiete años, dirijo programas de transformación tecnológica de 5 a 20 M€. Hago avanzar juntos a negocio, equipos técnicos y proveedores hasta la puesta en marcha.

Experiencia profesional

• Director de programas TI · Grupo asegurador, Madrid (06/2019 – actualidad)
  • Sustitución del sistema de gestión de pólizas: 18 M€, 4 equipos, 60 personas
  • Puesta en marcha sin cortes para 2 millones de clientes
  • Dirección de los comités de seguimiento con el comité de dirección
• Jefe de proyecto sénior · Consultora de organización, Madrid (01/2013 – 05/2019)
  • Dirección de 9 implantaciones de ERP para clientes industriales
• Jefe de proyecto · Empresa de servicios informáticos, Madrid (09/2009 – 12/2012)
  • Proyectos para banca con equipos de 5 a 10 personas

Formación

• Ingeniería en Informática · Universidad Politécnica de Madrid (2002 – 2008)

Habilidades

Dirección de programas · Gobernanza de proyectos · Gestión presupuestaria · Gestión de proveedores · Gestión del cambio

Por qué funciona este ejemplo

El primer puesto da la escala de inmediato: 18 M€, 4 equipos, 60 personas, 2 millones de clientes. Un director de sistemas busca justo estas referencias para saber si el candidato ya ha llevado un programa del tamaño del suyo.

Los comités con la dirección demuestran la capacidad de defender un programa al más alto nivel. Las certificaciones tienen fecha. La plantilla Prestigio da al currículum una presentación a la altura del puesto.

Palabras clave que conviene repetir

Los programas de selección (ATS) y los reclutadores buscan estos términos. Repite los que aparezcan en la oferta, con las mismas palabras.

• Jefe de proyecto sénior
• Director de programa
• Transformación digital
• Gobernanza
• Comité de seguimiento
• Presupuesto
• PMP
• SAFe
• Gestión de proveedores
• Gestión del cambio
• Puesta en marcha

Errores que evitar en este puesto

• Enumerar todos los proyectos al mismo nivel en lugar de destacar los más importantes.
• No dar nunca presupuesto ni tamaño de equipo.
• Olvidar la gobernanza y las decisiones, que distinguen a un sénior.

Usar este ejemplo