Exemple de CV d’assistante de direction expérimentée auprès d’un directeur général — Mis en page avec le modèle Minimal. Toutes les informations sont fictives.

Exemple de CV assistante de direction

Après plusieurs années d’assistanat, beaucoup évoluent vers l’assistanat de direction. Le CV doit alors montrer la confiance accordée par la direction : agendas complexes, dossiers confidentiels, projets menés seule. Cet exemple d’assistante du directeur général en donne des preuves concrètes.

Utiliser cet exemple

Personne, coordonnées et entreprises sont fictives : remplacez-les par vos propres informations.

Compétences à mettre en avant

Gestion d’agendas complexes
Organisation d’événements
Préparation des conseils
Confidentialité
Excel et PowerPoint avancés
Anglais professionnel

Ce qui fait la différence

Précisez pour qui vous travaillez (directeur général, comité de direction) et la taille de l’entreprise.
Mettez en avant les projets menés seule : séminaire, déménagement, nouvel outil, procédure.
Montrez la gestion de la confidentialité et des situations sensibles, sans trahir de détails.
Indiquez votre niveau d’anglais réel si vous gérez des échanges internationaux.

Le contenu de l’exemple, en texte

Catherine Vidal — Assistante de direction générale

Assistante depuis dix-huit ans, dont neuf auprès d’un directeur général, je gère son agenda, prépare les conseils d’administration et pilote les projets qu’il me confie. Discrétion et anticipation sont au cœur de ma façon de travailler.

Expérience professionnelle

Assistante de direction générale · Groupe de services (1 200 salariés), Paris (05/2017 – aujourd’hui)
- Gestion de l’agenda du directeur général et du comité de direction (8 membres)
- Préparation de 6 conseils d’administration par an et rédaction des comptes rendus
- Organisation du séminaire annuel de 150 managers
Assistante administrative et commerciale · PME du bâtiment, Créteil (09/2008 – 04/2017)
- Devis, facturation et suivi des chantiers pour 3 conducteurs de travaux

Formation

BTS Assistant de manager · Lycée Jean Lurçat, Paris (2006 – 2008)

Compétences

Gestion d’agendas complexes · Organisation d’événements · Préparation des conseils · Confidentialité · Excel et PowerPoint avancés

Pourquoi cet exemple fonctionne

Le poste actuel montre le niveau de confiance : agenda du directeur général, comité de direction, conseils d’administration et séminaire de 150 personnes. Le recruteur comprend qu’il s’agit d’une assistante capable de travailler seule sur des sujets sensibles.

Le premier poste, plus polyvalent, tient en une ligne et montre une progression. Le score au TOEIC donne une mesure objective de l’anglais. Le modèle Minimal, discret et élégant, correspond à l’image attendue pour un poste de direction.

Les mots-clés à reprendre

Les logiciels de tri (ATS) et les recruteurs cherchent ces termes. Reprenez ceux qui figurent dans l’offre, avec exactement les mêmes mots.

Assistante de direction
Direction générale
Comité de direction
Conseil d’administration
Gestion d’agendas
Organisation d’événements
Confidentialité
Comptes rendus
Anglais professionnel
Pack Office avancé

Les erreurs à éviter pour ce poste

Décrire le poste comme du secrétariat courant alors que vos responsabilités sont plus larges.
Citer des noms de dirigeants ou des informations confidentielles.
Ne pas mesurer votre niveau d’anglais quand le poste est international.

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Le texte reste le même, seule la mise en page change.

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