店長の履歴書の例文

店長の採用では、売上を伸ばせるか、スタッフを育てられるかが見られます。この例文では店舗の売上規模、スタッフ数、具体的な成果を書いています。

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人物・連絡先・勤務先は架空のものです。ご自身の情報に置き換えてください。

売上とスタッフ数を書いた店長の履歴書の例文
テンプレート「厚生労働省様式の履歴書」
厚生労働省様式の履歴書テンプレートで作成。記載内容はすべて架空です。

アピールしたいスキル

  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • シフト作成
  • 在庫管理
  • VMD
  • 顧客満足

書き方のポイント

  • 店舗の年間売上とスタッフ数を書きます。
  • 売上、客単価、ロス率の改善を数字で書きます。
  • 採用、教育、シフト作成など人のマネジメントを書きます。
  • POSや在庫管理システムなどのツールを書きます。

同じ内容を、国ごとの書式に

応募先の国を選ぶと、エディターが写真・用紙サイズ・個人情報の扱いを自動で調整します。この例を4か国向けに作成したものです。

国によって変わる点

国別の履歴書の慣習
日本アメリカ合衆国イギリスシンガポール
写真推奨非推奨非推奨推奨
生年月日記載する記載しない記載しない記載する
国籍記載しない記載しない記載しない記載する
用紙A4USレターA4A4
枚数定型の書式1〜2枚1〜2枚2枚

この例から始める

  1. 応募先の国を選びます。
  2. 情報を入力します。プレビューは入力に合わせて自動で更新されます。
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この例文のテキスト

吉田 由美 — 店長(アパレル)

店長として5年間、アパレル店舗を運営してきました。毎日の売上を確認しながら、スタッフ一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。お客さまが何度も来たくなる店づくりを目指しています。

職務経歴

  • 副店長 · 株式会社サンプルシューズ (2018/6 – 2021/2)
    • シフト作成、開店・閉店業務、棚卸しを担当
  • 店長 · 株式会社サンプルアパレル (2021/3 – 現在)
    • 年商3億円・スタッフ11名の店舗を運営
    • 2年で売上12%増、客単価8%増、ロス率を1.6%から0.9%に改善

学歴

  • 経営学部 経営学科 · サンプル大学 (2012/4 – 2016/3)

スキル

売上管理 · スタッフ育成 · シフト作成 · 在庫管理 · VMD

この例文が評価される理由

年商、スタッフ数、売上・客単価・ロス率の改善が数字で示され、エリアマネージャーがすぐに比較できます。

副店長から店長への経歴で、マネジメント経験の積み重ねが伝わります。

取り入れたいキーワード

採用担当者や応募管理システムは、求人票と同じ言葉を探しています。求人票にある言葉は、そのまま使いましょう。

  • 店長
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • シフト作成
  • 客単価
  • ロス率
  • 在庫管理
  • VMD
  • 販売士

この職種で避けたい失敗

  • 売上規模やスタッフ数を書かない。
  • 業務内容だけを書き、成果を書かない。
  • スタッフ育成について書かない。
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