
Exemple de CV commercial junior
Pour un premier poste de commercial, le recruteur veut des signes que vous aimez prospecter et que vous tenez des objectifs. Cet exemple de jeune diplômé en BTS NDRC chiffre ce qu’il a obtenu pendant son alternance, même modestement.
Personne, coordonnées et entreprises sont fictives : remplacez-les par vos propres informations.
Compétences à mettre en avant
- Prospection téléphonique
- Prise de rendez-vous
- CRM HubSpot
- Négociation
- Relation client
- Pack Office
Ce qui fait la différence
- Chiffrez même les petits résultats : nombre d’appels par jour, rendez-vous obtenus, nouveaux clients signés.
- Mentionnez le permis B : beaucoup de postes commerciaux demandent des déplacements.
- Un job dans la vente ou la restauration compte : il montre que vous savez parler aux clients.
- Citez l’outil CRM utilisé, même en alternance : HubSpot, Salesforce ou un logiciel interne.
Le contenu de l’exemple, en texte
Théo Renard — Commercial junior B2B
Titulaire d’un BTS NDRC préparé en alternance, j’ai appris à prospecter, à décrocher des rendez-vous et à signer mes premiers contrats. Je cherche un poste de commercial terrain ou sédentaire en B2B.
Expérience professionnelle
- Commercial (alternance) · Éditeur de logiciels de caisse, Lyon (09/2024 – 07/2026)
- 60 appels de prospection par jour, 8 rendez-vous qualifiés par semaine
- 22 contrats signés auprès de commerçants la deuxième année
- Vendeur (job étudiant) · Magasin de sport, Villeurbanne (06/2023 – 08/2024)
- Conseil client et vente additionnelle, meilleur panier moyen de l’équipe en juillet 2024
Formation
- BTS Négociation et digitalisation de la relation client (alternance) · CFA du commerce, Lyon (2024 – 2026)
- Baccalauréat STMG · Lycée Ampère, Lyon (2021 – 2024)
Compétences
Prospection téléphonique · Prise de rendez-vous · CRM HubSpot · Négociation · Relation client
Pourquoi cet exemple fonctionne
Le candidat ne prétend pas avoir dix ans de métier : il donne des chiffres d’alternant, crédibles et vérifiables, comme 60 appels par jour et 22 contrats signés. Pour un manager commercial, ces chiffres montrent l’endurance en prospection, la qualité qui manque le plus chez les débutants.
Le job de vendeur prouve l’aisance avec les clients et le goût du résultat. Le permis B et le CRM utilisé répondent aux deux questions pratiques qui reviennent dans presque toutes les offres. Le modèle Bandeau, sans photo, reste net et facile à lire en diagonale.
Les mots-clés à reprendre
Les logiciels de tri (ATS) et les recruteurs cherchent ces termes. Reprenez ceux qui figurent dans l’offre, avec exactement les mêmes mots.
- Commercial junior
- BTS NDRC
- Prospection
- Prise de rendez-vous
- B2B
- CRM
- HubSpot
- Négociation
- Objectifs
- Permis B
Les erreurs à éviter pour ce poste
- Écrire « dynamique et motivé » sans un seul chiffre pour le prouver.
- Oublier le permis B alors que le poste implique des déplacements.
- Décrire l’alternance comme une suite de tâches au lieu de donner des résultats.
Ouvrir cet exemple avec un autre modèle
Le texte reste le même, seule la mise en page change.
Le même métier, à un autre stade de carrière
Débutant, confirmé, senior ou en reconversion : un CV ne met pas en avant les mêmes atouts. Choisissez l’exemple le plus proche de votre situation.
CommercialProspection, portefeuille clients et objectifs dépassés.Utiliser cet exemple
Commercial senior / grands comptesVente complexe, grands comptes et management d’équipe.Utiliser cet exemple
Reconversion vers le commercialDe la restauration à la vente : compétences reprises et nouvelle formation.Utiliser cet exemple
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