
Exemple de CV de reconversion en chef de projet
On devient souvent chef de projet après un autre métier, en ayant déjà mené des projets sans en porter le titre. Cet exemple d’ancienne responsable de magasin raconte l’ouverture d’un point de vente comme un vrai projet, puis montre la formation et le stage qui confirment la reconversion.
Personne, coordonnées et entreprises sont fictives : remplacez-les par vos propres informations.
Compétences à mettre en avant
- Gestion de projet
- Planification
- Gestion budgétaire
- Animation d’équipe
- Trello et Jira
- Relation avec les fournisseurs
Ce qui fait la différence
- Repérez dans votre ancien poste ce qui ressemble à un projet : ouverture, déménagement, nouvel outil, réorganisation.
- Décrivez-le avec le vocabulaire du métier visé : planning, budget, parties prenantes, livrable.
- Mettez la formation et le stage en tête, avec la certification obtenue.
- Visez un poste de chef de projet junior ou de PMO : votre CV doit le dire sans détour.
Le contenu de l’exemple, en texte
Élodie Barbier — Cheffe de projet junior — ancienne responsable de magasin
Responsable de magasin pendant dix ans, j’ai piloté l’ouverture d’un nouveau point de vente du choix des travaux jusqu’à l’inauguration. Formée à la gestion de projet, je souhaite rejoindre une équipe projet en tant que cheffe de projet junior.
Expérience professionnelle
- Cheffe de projet (stage) · Agence de services numériques, Rennes (03/2026 – 07/2026)
- Coordination du lancement d’un site de réservation pour un client du tourisme
- Suivi du planning et des risques avec une équipe de 5 personnes
- Responsable de magasin · Enseigne de prêt-à-porter, Rennes (09/2015 – 08/2025)
- Pilotage de l’ouverture d’un magasin de 600 m² : budget de 350 k€, ouvert à la date prévue
- Management de 12 vendeurs et suivi du chiffre d’affaires
Formation
- Formation Chef de projet digital, titre RNCP niveau 6 · École du numérique, Rennes (09/2025 – 07/2026)
- BTS Management des unités commerciales · Lycée Bréquigny, Rennes (2012 – 2014)
Compétences
Gestion de projet · Planification · Gestion budgétaire · Animation d’équipe · Trello et Jira
Pourquoi cet exemple fonctionne
Le titre associe le métier visé et l’ancien poste, et l’accroche raconte un projet complet : l’ouverture d’un magasin, du choix des travaux à l’inauguration. Le recruteur voit qu’elle a déjà géré un budget de 350 k€ et un calendrier serré.
La formation de niveau 6, la certification PSM I et le stage confirment que la reconversion est sérieuse et déjà mise en pratique. Le poste visé, cheffe de projet junior, reste réaliste. Le modèle Bandeau, sans photo, donne un CV clair et moderne.
Les mots-clés à reprendre
Les logiciels de tri (ATS) et les recruteurs cherchent ces termes. Reprenez ceux qui figurent dans l’offre, avec exactement les mêmes mots.
- Chef de projet
- Reconversion
- Gestion de projet
- Planning
- Budget
- Parties prenantes
- Scrum
- PSM I
- Jira
- Coordination
- Lancement
Les erreurs à éviter pour ce poste
- Décrire l’ancien métier par ses tâches quotidiennes et passer à côté du projet qui le relie au nouveau.
- Viser directement un poste de chef de projet senior.
- Ne pas citer le niveau et la durée de la formation suivie.
Ouvrir cet exemple avec un autre modèle
Le texte reste le même, seule la mise en page change.
Le même métier, à un autre stade de carrière
Débutant, confirmé, senior ou en reconversion : un CV ne met pas en avant les mêmes atouts. Choisissez l’exemple le plus proche de votre situation.
Chef de projetProjets livrés, budgets, équipes et méthodes.Utiliser cet exemple
Chef de projet juniorMaster et alternance : premiers projets pilotés, outils et méthode.Utiliser cet exemple
Chef de projet senior / directeur de projetProgrammes de plusieurs millions, équipes multiples et direction.Utiliser cet exemple
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