
Lebenslauf-Beispiel Leiter Rechnungswesen
Positionen als Leiter Rechnungswesen oder Head of Accounting gewinnt man mit verlässlichen Abschlüssen und einem gut funktionierenden Team. Dieses Beispiel einer erfahrenen Bilanzbuchhalterin zeigt verkürzte Abschlusszeiten, eine gelungene SAP-Einführung und Prüfungen ohne Beanstandungen.
Person, Kontaktdaten und Arbeitgeber sind frei erfunden. Ersetzen Sie sie durch Ihre eigenen Angaben.
Kenntnisse, die Sie hervorheben sollten
- Monats- und Jahresabschluss
- Konzernkonsolidierung
- Teamführung
- SAP FI
- HGB und IFRS
- Internes Kontrollsystem
Worauf es ankommt
- Stellen Sie Abschlusszeiten und ihre Verbesserung in den Vordergrund: Von 15 auf 6 Tage überzeugt jede kaufmännische Leitung.
- Nennen Sie den Verantwortungsbereich: Teamgröße, Gesellschaften, Umsatz, Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS).
- Führen Sie die Projekte auf, die Sie geleitet haben: ERP-Einführung, digitale Rechnungsverarbeitung, internes Kontrollsystem.
- Erwähnen Sie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Finanzamt.
Der Inhalt des Beispiels als Text
Petra Walter — Leiterin Rechnungswesen – Industriegruppe
Bilanzbuchhalterin mit zwanzig Jahren Erfahrung, davon neun in leitender Funktion. Ich mache Abschlüsse verlässlich und schneller und entwickle mein Team so, dass es auch ohne mich sicher arbeitet.
Berufserfahrung
- Leiterin Rechnungswesen · Industriegruppe (4 Gesellschaften, 180 Mio. € Umsatz), Hannover (02/2017 – heute)
- Führung von 7 Mitarbeitenden, Monatsabschluss von 15 auf 6 Arbeitstage verkürzt
- Projektleitung der SAP-Einführung, termingerecht abgeschlossen
- Neun Jahresabschlüsse ohne Beanstandung durch die Wirtschaftsprüfer
- Bilanzbuchhalterin · Lebensmittelhersteller, Braunschweig (09/2010 – 01/2017)
- Hauptbuch bis zum Jahresabschluss nach HGB, Liquiditätsplanung
- Kreditorenbuchhalterin · Kfz-Teile-Großhandel, Hannover (07/2006 – 08/2010)
- 1.500 Eingangsrechnungen pro Monat, Lieferantenklärung
Ausbildung
- Ausbildung zur Industriekauffrau (IHK) · Berufsbildende Schule Hannover (dual) (08/2003 – 07/2006)
Kenntnisse
Monats- und Jahresabschluss · Konzernkonsolidierung · Teamführung · SAP FI · HGB und IFRS
Warum dieses Beispiel funktioniert
Der Verantwortungsbereich steht in der ersten Station: 4 Gesellschaften, 180 Mio. € Umsatz, 7 Mitarbeitende. Die drei gewählten Ergebnisse beantworten genau, was eine kaufmännische Geschäftsführung erwartet: schnellere Abschlüsse, ein termingerechtes ERP-Projekt und Prüfungen ohne Beanstandung.
Die früheren Stationen zeigen einen logischen Aufstieg von der Kreditorenbuchhaltung bis zur Leitung, ohne sich zu verlieren. Der Bilanzbuchhalter-Abschluss ist datiert. Die Vorlage Nacht mit Kenntnisspalte gibt einem erfahrenen Profil einen modernen Auftritt.
Schlüsselbegriffe für die Bewerbung
Bewerbermanagementsysteme und Personaler suchen nach diesen Begriffen. Übernehmen Sie die, die in der Stellenanzeige stehen – im genauen Wortlaut.
- Leiterin Rechnungswesen
- Head of Accounting
- Bilanzbuchhalterin
- Monatsabschluss
- Jahresabschluss
- HGB
- IFRS
- Konsolidierung
- SAP FI
- Wirtschaftsprüfung
- Teamführung
Typische Fehler bei dieser Stelle
- Sachbearbeiteraufgaben (Buchen, Ablage) statt Führungsverantwortung beschreiben.
- Weder Unternehmensgröße noch Teamgröße nennen.
- Veränderungsprojekte wie eine ERP-Einführung oder die digitale Rechnungsverarbeitung weglassen.
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Der Text bleibt gleich, nur das Layout ändert sich.
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